Social Recruiting: Strategien, Best Practices & Erfolgswege für Unternehmen

Der Arbeitsmarkt verändert sich stetig und mit ihm auch die Art und Weise, wie Unternehmen neue Talente gewinnen. Social Recruiting ermöglicht es, qualifizierte Bewerber direkt in sozialen Netzwerken anzusprechen und die Arbeitgebermarke gezielt zu stärken. In dieser Kategorie finden Sie praxisnahe Tipps, bewährte Methoden und inspirierende Einblicke rund um erfolgreiches Recruiting über Social Media.

Egal ob Sie gerade erst mit dem Aufbau eines Social Recruiting Funnels beginnen oder bestehende Kampagnen mit gezielten Social Recruiting Anzeigen verbessern möchten – hier erhalten Unternehmer, Websiteverantwortliche und Personalverantwortliche aus mittelständischen Unternehmen fundiertes Wissen und umsetzbare Strategien für eine moderne Mitarbeitergewinnung.

Social Recruiting: So findest du Mitarbeiter und Kunden online

Social Recruiting: So findest du Mitarbeiter und Kunden online

Social Recruiting ist heute der Schlüssel, um Mitarbeiter und Kunden online zu finden und nachhaltig für dein Unternehmen zu begeistern. Warum Social Recruiting kein Notfallprogramm ist Vielleicht denkst du: "Wenn jemand kündigt, dann…
Warum jetzt die beste Zeit für Social Recruiting ist

Warum jetzt die beste Zeit für Social Recruiting ist

Social Recruiting ist gerade in wirtschaftlich unsicheren Zeiten der Schlüssel, um die besten Talente für dein Unternehmen zu gewinnen. In diesem Artikel erfährst du, warum Social Recruiting jetzt wichtiger denn je ist, welche Chancen du…
Warum echte Alltagsbilder für eure Recruiting-Kampagne Gold wert sind

Warum echte Alltagsbilder für eure Recruiting-Kampagne Gold wert sind

Alltagsbilder Recruiting sind der Schlüssel zu erfolgreichen Recruiting-Kampagnen. Liebe Geschäftsführer, liebe Personalverantwortliche – wir müssen mal Tacheles reden! Gerade, wenn es um das Thema Recruiting-Kampagnen geht, fällt immer…

Social Recruiting System: 7 starke Effekte eines starken digitalen Auftritts

Vielleicht kennst du das: Der Laden läuft, dein Team ist stark, der Kalender ist voll. Aber plötzlich wird’s eng. Eine Stelle ist unbesetzt, Bewerbungen bleiben aus. Du musst Urlaube verschieben, weil das Team am Limit arbeitet. Du musst…
9 simple Tipps für bessere Stellenanzeigen

9 simple Tipps für bessere Stellenanzeigen

Du hast eine Stelle ausgeschrieben, aber keine Bewerbung kommt rein? Dann ist es Zeit, dir deine Anzeige genauer anzusehen. Denn in vielen Fällen liegt es nicht an der "Generation irgendwas", nicht an fehlenden Fachkräften, sondern an der…
Lohnt sich Social Recruiting im Jahr 2025 noch

Social Recruiting 2025: Warum es (immer noch) funktioniert. Und wie du es richtig machst

Der Fachkräftemangel spitzt sich zu. Viele Unternehmen kämpfen darum, offene Stellen zu besetzen, leider oft vergeblich. Die klassischen Wege funktionieren nicht mehr wie früher. Jobportale liefern kaum noch passende Bewerbungen, Empfehlungen…
Omnipräsenz Marketing im Social Media Recruiting: Wie wirst Du auf allen relevanten Plattformen sichtbar für Bewerber?

Omnipräsenz Marketing im Social Media Recruiting: Wie wirst Du auf allen relevanten Plattformen sichtbar für Bewerber?

Omnipräsenz Marketing ist ein super Ansatz für dein digitales Recruiting, um die Zielgruppe deiner potenziellen Bewerber auf verschiedensten Plattformen und Kanälen zu erreichen. Wenn du überall präsent bist, von Social-Media-Plattformen…