Mit Google for Jobs Optimierung Talente gewinnen!

Mehr als drei Viertel der Jobsuchen im Internet beginnen mit Google.

Sichere dir deshalb einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil und erscheine weit vorne in den Suchergebnissen, durch gezielte & messbare Google for Jobs Optimierung.

Screenshot Beispiel Google for Jobs Suchergebnisse mit Demo Daten

Ich optimiere deine Karriere-Seiten, sodass du messbar mehr Mitarbeiter findest!

  • Lande ganz oben bei Google for Jobs

  • Lass deine Stellenanzeigen in Google herausstechen

  • Und das nahezu kostenlos

Was ist Google for Jobs eigentlich?

Google for Jobs ist eine innovative Plattform, die von Google entwickelt wurde, um die Jobsuche zu revolutionieren. Indem sie direkt in die Google-Suche integriert ist, ermöglicht sie es Nutzern, mit nur wenigen Klicks passende Stellenangebote zu finden, ohne verschiedene Jobportale durchforsten zu müssen.

Google for Jobs sammelt Stellenanzeigen aus dem gesamten Internet – von großen Jobbörsen über Karriereseiten von Unternehmen bis hin zu Anzeigen – und präsentiert sie übersichtlich an einem Ort.

Dies erleichtert Jobsuchenden die Suche erheblich und erhöht gleichzeitig die Reichweite der Stellenanzeigen für die Arbeitgeber.

Für Arbeitssuchende bietet Google for Jobs eine unkomplizierte und effiziente Möglichkeit, genau die Jobs zu finden, die zu ihren Fähigkeiten und Karrierewünschen passen. Durch die Verwendung von spezifischen Filtern wie Standort, Branche und Jobtyp können Nutzer ihre Suche verfeinern und erhalten personalisierte Ergebnisse, die auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Arbeitgeber profitieren von der Plattform, indem ihre Stellenanzeigen eine wesentlich größere Zielgruppe erreichen.

Darüber hinaus ist die Nutzung von Google for Jobs sowohl für Arbeitssuchende als auch für Unternehmen kostenlos, was es zu einem wertvollen Werkzeug in jeder Recruitingstrategie macht.

Google for Jobs - Schon gewusst?

Schon gewusst?

Eine Stelle, die 90 Tage unbesetzt bleibt, kostet dich 25.000 bis 40.000 Euro.

Mehr dazu im Beratungsgespräch

Was bringt es dir?

Vorher

  • Du erhältst nur über bezahlte Kanäle wie Social Media oder Karriereportale Bewerbungen.

  • Du weißt nicht ob und wieviel Bewerbungen du über Google bekommst.

  • Du bekommst viele nicht passende Bewerbungen.

Nachher

  • Du sparst dir viel Geld, weil du über Google for Jobs ausreichend passende Bewerbungen erhältst.

  • Du weißt jetzt, wieviele Bewerbungen du über Google bekommst.

  • Da Google for Jobs wie die Google Suche selbst funktioniert, bekommst du Bewerbungen von Leuten, die auch wirklich danach suchen.

Was sind jetzt deine nächsten Schritte?

Termin auswählen

Beantworte 2 Fragen und wähle einen Termin aus, der am besten in deinen Zeitplan passt.

Das dauert keine 2 Minuten!

Dein individuelles Beratungsgespräch

Wir betrachten deine Situation und aktuelle Herausforderungen.

Erfahre im Beratungsgespräch ob und wie ich dich mit bewährten Strategien und maßgeschneiderte Lösungen unterstützen kann, damit du mit Google for Jobs nahezu kostenlos Bewerbungen erhältst.

Nägel mit Köpfen

Wenn wir beide davon überzeugt sind, dass eine Zusammenarbeit für uns in Frage kommt, erfährst du gleich am Ende des Beratungsgespräch, wie hoch dein Invest in etwa sein wird.

Du allein entscheidest dann, ob ich dir ein konkretes Angebot unterbreite.

Google for Jobs - Schon gewusst?

Schon gewusst?

Solange du Google for Job nicht nutzt, solltest du auf andere bezahlte Lösungen zur Mitarbeitergewinnung verzichten.

Mehr dazu im Beratungsgespräch

3 Gründe, warum du in unbedingt auf Google for Jobs setzten solltest

Termin auswählen

Im Gegensatz zu Job Werbeanzeigen auf Facebook, Instagram & Co. oder Karriereportalen, ist Google for Jobs kostenlos.

Die Basis bilden optimierte Versionen der Stellenanzeigen, die du sowieso schon auf deiner Website veröffentlichst

Große Zielgruppe

Du erreichst eine große Zielgruppe von Menschen, die genau nach einer Position suchen, die du anbietest.

Im Gegensatz zu anderen Recruitingstrategien erreichst du hier überwiegend Leute, die aktiv auf Jobsuche sind.

Perfektes Bewerbungserlebnis

Du „verschenkst“ keine Besuche an Social Media Plattformen oder Jobportalen.

Alle, die deine Stellenanzeige auf Google for Jobs interessant finden, landen zur Bewerbung auf deiner eigenen Website. Du hast also die volle Kontrolle über die Bewerberreise.

Mehr als 13 Jahre Erfahrung im Online-Business, in der Webentwicklung und Digitalisierung

Servus,

ich bin Christian – Vollblut-Digital-Mensch, Hunde-Herrchen, Feuerwehrler und Freelancer aus dem oberbayrischen Dorfen.

Mein glasklares Ziel:
Kleine und mittelgroße Unternehmen dabei zu unterstützen, mit ihren Websites und Social Media Profilen ihre Unternehmensziele zu erreichen.

Dafür vereine ich über 25 Jahre Erfahrung in der Welt von PC’s, Computer und Internet mit dem Wissen aus über 13 Jahren professioneller Webentwicklung, Produktplanung und als fachliche und disziplinarische Führungskraft.

Christian Pletz | Suchmaschinenoptimierung (SEO)

„Wer die Möglichkeiten von Google for Jobs immer noch nicht nutzt, gibt an anderer Stelle unnötig Geld für die Mitarbeitergewinnung aus!“

Sieh dir das mal an…

Im Jahr 2020 habe ich bei einem Kunden die Grundvoraussetzung geschaffen, um bei Google for Jobs zu erscheinen. Noch heute profitiert dieser von der Integration.

Screenshot aus der Google Search Console. Es werden nur Stellenangebote angezeigt.

Deine Stellenanzeigen an der Spitze: Lass uns deine Google for Jobs Präsenz optimieren!

Nicht genug qualifizierte Bewerbungen? Überlasse mir die Optimierung deiner Stellenanzeigen für Google for Jobs und sieh, wie deine Bewerberzahlen steigen.

Klicke den Button und wähle einen Termin zum absolut unverbindlichen und kostenfreien Beratungsgespräch aus, der am besten in deinen Terminkalender passt!

Dein Weg zu nahezu kostenlosen Bewerbungen beginnt hier

  • Maximiere Sichtbarkeit und Bewerberqualität

  • Erobere die Top-Positionen bei Google for Jobs

  • Entfalte das ganze Potenzial deiner Stellenanzeigen

  • Hebe dich von deinen Mitbewerbern ab und gewinne so mehr Talente